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Une entreprise qui agit : ABCON Group Foundation
Parmi les organisations que nous aidons, nous avons souhaité mettre en avant une fondation que nous aimons particulièrement, L´Abcon Group Foundation (AGF), une organisation à but non lucratif basée en Afrique du Sud.
Pourquoi avoir un bon rapport ESG est important
Selon le Center for Sustainable Business de l’University de New York, les consommateurs se tournent de plus en plus vers les produits les plus durables et plus éthiques, toutes catégories confondues. Rien d’étonnant donc à ce que 50% de la croissance des ventes de biens de consommation courante entre 2013 et 2018 ait été le fait de produits annonçant des attributs durables comme l’approvisionnement en commerce équitable.
Economie circulaire dans l’entreprise : comment la déployer en 3 étapes
Environ 57 milliards de dollars de déchets électroniques sont produits chaque année dans le monde. En outre, les pertes et les déchets alimentaires représentent 950 milliards de dollars en valeur perdue, soit l´équivalent du PIB annuel des Pays-Bas (World Economic Forum).
Construire une culture fondée sur le sens
Depuis que la pandémie s’est répandue dans le monde il est de plus en plus souvent question de repenser l’entreprise en tant qu’organisation. En fait cette question se posait bien avant que le COVID n’ait commencé ses ravages. Le problème est que nous ne voulions pas nous la poser. C’était en effet tellement plus simple de nous concentrer sur les résultats et la performance N’était-ce pas en définitive ce que Milton Friedman nous avait enseigné ?
10 idées pour motiver vos collaborateurs
La motivation des employés est importante dans un environnement de travail sain. Une fois motivés, les employés sont davantage engagés dans l’activité de l’entreprise et ont tendance à consacrer un maximum d’efforts à leurs tâches, ce qui est un avantage évident pour l’organisation dans son ensemble.
RH : 3 axes prioritaires pour 2021
Plus que jamais, les entreprises doivent trouver des solutions pour stimuler la motivation au travail. Le télétravail ne va en effet pas s´arrêter de sitôt et il y a de fortes chances qu´il se développe et devienne la norme. D´aucuns constatent déjà un changement de comportement durant les videoconférences.
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