Por que nos escolher

Pesquisas descobriram que o significado é um dos principais fatores de sucesso nos negócios. Ao dar sentido ao trabalho e capacitar seus funcionários a agir em prol do bem comum, as empresas podem espalhar vibrações positivas no local de trabalho e tornar seus funcionários mais felizes e mais satisfeitos.

 

É exatamente disso que trata o Causedirect: a plataforma da comunidade que construímos para você pode ajudar sua empresa a construir uma cultura de propósito e transformar a sociedade positivamente, além de tornar seus funcionários mais engajados no trabalho.

Os três desafios que as empresas enfrentam hoje:
1
  1. Na Europa Ocidental, apenas 10% dos funcionários estão envolvidos em seu trabalho, 71% não (Gallup 2019).

2
  1. Honrar seu compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS das Nações Unidas).

3
  1. … e atendem aos critérios ambientais, sociais e de governança (ASG), devido principalmente à pressão de reguladores e investidores.

O que eles dizem sobre isso e por que o Causedirect é tão relevante hoje:

“Para prosperar com o tempo, todas as empresas devem não apenas oferecer desempenho financeiro, mas também mostrar como isso contribui positivamente para a sociedade”.

Laurence D. Fink
Chairman & CEO, BlackRock

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“Não podemos escolher entre crescimento [econômico] e sustentabilidade – precisamos ter os dois.”

Paul Polman
ex CEO, Unilever

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“Os consumidores estão desejando mudanças. Eles esperam que grandes organizações como a Danone tragam nossa escala de impacto para mudar o mundo para melhor.”

Emmanuel Faber
CEO, Danone

5 boas razões para escolher o Causedirect:

  • 1

    FÁCIL: nós nos esforçamos para oferecer a melhor experiência para o usuário. Essa é a nossa obsessão.

  • 2

    ENVOLVENTE: O Causedirect facilita a ação de solidariedade dentro da sua organização e recompensa aqueles que estão mais envolvidos.

  • 3

    ECONÔMICO: O Causedirect é provavelmente a solução mais econômica que você pode encontrar hoje. Ao aumentar o envolvimento com o trabalho, você economiza muito tempo. E dinheiro …

  • 4

    INTELIGENTE: não é necessário consultar sua página todos os dias para ver se há uma oportunidade de voluntariado para você. Você é alertado toda vez que houver um que exija suas habilidades e se adapte às suas preferências.

  • 5

    SELETIVO: Você pode validar os projetos enviados por seus funcionários diretamente no seu console por meio de um protocolo de seleção comprovado.

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